我们成功取决于操作的能力强,与许多不同的利益相关者群体开放和信任的关系。我们致力于倾听那些关心的问题和担忧我们做什么,采取行动来解决问题,并透明地沟通关于我们如何操作。我们也明白,每组需要一个不同的频率和类型的参与。下面是一个快照的方式与我们不同的关键利益相关者。

  • 客户: 主要通过日常个人联系我们与我们的客户通过我们的销售和营销团队,并通过定期在领导层面的交互。我们还邀请客户在我们的网站上了解更多关于我们公司,实地考察旅行和在论坛和展览。提出请求后,我们提供输入等话题来支持我们的客户采购、供应链的可持续性,supplier-qualification流程。
  • 供应商: 除了日常接触我们的供应商采购商品和服务,我们提供了森林资源,促进森林可持续实践地主和日志供应商供应我们与木质纤维的工厂。我们所有的供应商必须遵守我们的 供应商的道德规范 。了解更多关于我们的供应商和我们 我们如何管理我们的供应链GRI指数2 - 6。
  • 万博电竞:参与定期讨论与我们的机构股东,主机通过网络广播和参加投资者投资报告会议。我们每个季度收益报告都可以在网络直播,我们提供详细的信息关于我们公司在我们的年度报告,和整个代理声明投资者的部分我们的网站。
  • 员工: 除了直接领导与团队的交流与接触,我们的首席执行官和高层领导定期举办市政厅会议和网络广播。我们内部网站和公司新闻应用程序功能每日新闻和故事,领袖博客、民意调查、视频和读者评论部分,员工可以分享观点和观察。我们也有一个内部改进的创新平台,鼓励员工分享想法,以及评论,“喜欢”和其他合作的想法。我们衡量我们工作环境的整体有效性通过员工反馈调查,每年和我们开发行动计划关闭我们发现任何差距。
  • 政策制定者和监管机构: 我们的政府公关团队和其他领导人定期与决策者在美国和加拿大。我们支持直接倡导参与我们的员工和几个成员行业协会和联盟问题,如森林土地所有者的国家联盟,美国木材理事会,林气候工作组和更多。我们提供法律和道德的竞选捐款、支持基层写信活动和担任政府顾问委员会。
  • 原住民社区: 我们致力于积极开发和维护 与当地社区积极、互利的关系 无论我们操作。土著居民的需求和观点与我们的许多相关管理和业务决策,包括使用公共土地和资源,和惠好与当地土著社区,促进工作,提高他们的参与和支持森林部门。
  • 当地社区和公众 我们参与社区领导人和公众以各种方式,包括市政厅和面对面会议,以及定期的民意调查。我们在加拿大公众咨询流程,包括与第一民族接触,和社区咨询小组在美国我们举办旅游设施和支持两种林业学习中心:圣海伦火山森林在华盛顿学习中心和在北卡罗莱纳酷泉环境教育中心。我们还与当地媒体建立关系,帮助告诉我们公司的故事,提供及时更新社区利益相关者。公众可以参与我们的成员通过无数的“联系我们”的部分我们的网站;查询路由到适当的内部专家响应。人们也可以通过我们提交问题 EthicsLine在800-716-3488。
  • 非政府组织和非营利组织 我们和合作伙伴参与众多的非政府组织 对野生动物进行研究,生物多样性和其他环境问题在我们的土地或附近的社区。我们还为组织提供支持,促进可持续的商业实践。我们参与本地、地区、国家和全球论坛与多个利益相关者和直接参与公共政策的发展。一些团体与我们的合作伙伴包括:美国鸟类保护协会,美国森林,美国森林基金会,美国树农场系统,两党政策中心,碳领导论坛,鸭子无限的加拿大,林气候工作组,森林历史社会,缅因州森林的社会,自然气候解决方案联盟NatureServe,新罕布什尔州奥杜邦,计划的支持森林认证,美国森林的社会,可持续林业倡议®,美国大自然保护协会,鳟鱼无限,公共用地,佛蒙特州Ecostudies中心女性国会的森林,世界可持续发展工商理事会,世界资源研究所和许多更多。
  • 大学和研究机构: 我们与大学和政府组织,推进科学进行研究对我们行业的理解。我们参与合作研究林业可持续发展和创新主题选择大学 以及政府研究实验室,如森林产品实验室和 美国能源部的研究实验室。我们是一个长期的国家委员会成员和空气流改进,Inc .,华盛顿大学的管理合作的立场,森林土地生产力的合作和气候智能网络,等等。我们也支持大学外联和克莱姆森大学的研究项目的木材利用率+设计研究所,密歇根州立大学的森林碳和气候计划,密西西比州立大学、北卡罗莱纳州立大学、俄勒冈州立大学学院的林业、阿拉巴马大学,阿肯色大学的琼斯Fay架构和设计学院乔治亚大学,缅因大学的林业合作研究单位 以及自然科学和工程研究理事会在阿尔伯塔大学的椅子。这些伙伴关系由我们内部的科学家强烈支持,在期刊发表大量的同行评议的论文和出席国家和国际会议。