强烈的治理
强烈的治理纪律流程
我们的治理和企业责任委员会负责监督我们的可持续发展战略，并每年审查我们的表现和实现目标的进展。
我们的公司治理实践和政策促进了我们股东的长期利益，加强了我们董事会和管理层的问责制，并帮助建立公众对我们公司的信任。
我们使用纪律严明的流程来管理我们的环境、安全、社会和公共政策风险，以便我们的领导者和员工能够做出安全和知情的决定。
为了确定在我们的可持续发展战略和报告中什么是重要的，我们考虑环境、社会和治理主题对我们公司的相关性，以及这些主题如何影响我们创造价值的能力。
我们的可持续发展战略由我们的高级领导团队设定，并由跨职能的员工和商业领袖提供支持，他们确定机会，风险和外部趋势，并提供建议，以确保最佳表现。我们的董事会 - 特别是我们的管治及企业责任委员会-为我们的可持续发展战略提供额外的监督和指导，包括与气候变化有关的事项，并每年审查我们在实现许多严格和可衡量的目标方面的表现和进展。该委员会还负责监督环境和安全事务、道德和商业行为、政治活动和人力资源实践。在这个委员会的指导下，我们的首席行政官有责任执行我们的可持续发展战略。
我们还完成年度可持续发展重要性评估、绩效评估和趋势分析，由我们的董事会和高级管理团队进行评估。
日常
可持续性
董事会监督
管治及企业责任委员会
我们的治理和企业责任委员会负责监督我们的可持续发展战略。
业务集成
与股东沟通
我们在年度委托书中包括了与可持续发展相关的治理政策和实践的概述。
可打印资源
惠好投资理论
首席执行官Devin Stockfish谈到我们的基础环境管理，社会责任和强有力的治理作为我们整体投资的一部分。
视频
我们的公司治理实践和政策促进了我们股东的长期利益，加强了我们董事会和管理层的问责制，并帮助建立公众对我们公司的信任。我们的治理框架建立在书面政策和指导方针的基础上，我们会不断修改和加强这些政策和指导方针，以反映我们股东的最佳做法和反馈。我们的公司治理实践也符合投资者管理集团(Investor Stewardship Group)为美国上市公司建立的公司治理框架中的治理原则。
我们公司治理框架的一些亮点：我们九委员会的八个董事被提名者是独立的，所有董事都在每年选举，董事会主席和首席执行官角色是分开的。我们有一个强大的股东参与流程和股东代理机构，股东有权致电特别会议。我们还对执行和董事股权拥有的明确要求，以及禁止对冲或承诺公司股票。
日常
可持续性
公司治理
治理了
我们致力于公司治理政策，以促进我们股东的长期利益，并加强对我们公司的问责和信任。
业务集成
提升女性
我们认识到让女性在整个公司(包括董事会)担任领导角色的重要性和价值。
业务集成
与投资者管理团队原则保持一致
我们的治理实践与投资者管理集团原则一致。
可打印资源
当弗雷德里克·惠好于1900年创立我们公司时，他想叫它环球木材公司。他的合伙人否决了他的提议，给他们的朋友取了一个他们认为有正直名声的公司名字。120多年过去了，诚信仍然是我们公司的核心价值，我们将诚信经营的声誉视为竞争优势。
我们强有力的合规和道德计划确保我们的员工理解并遵守我们的 道德规范，它描述了我们对道德商业行为的基本信念和期望。我们的员工还参加定期的合规和道德培训，以榜样和促进道德行为，并指导如何沟通对不道德行为的关注。
我们对公共政策的道德和透明参与包括建立联盟和关系、倡导、政治捐款和基层活动。作为我们社区的积极成员，我们参与政治进程，帮助制定影响我们公司和行业的政策和立法，而不考虑高管的个人政治偏好。所有政治捐款都由我们的政府事务小组管理，并由我们的总法律顾问授权。公共政策和立法优先事项每年由高级商业领袖和我们董事会的治理和企业责任委员会审查。
我们的政治参与与我们的商业战略紧密相连，是维持我们经营许可证的重要途径。目前对我们来说很重要的问题包括:
- 美国林地税收
- 美国和加拿大之间的软木木材贸易和亚洲贸易政策
- 森林管理政策、森林管理的养护效益和在造林实践中使用除草剂
- 能源政策，包括生物质在可再生能源政策中的作用
- 气候政策，包括对制造成本的影响和对森林和森林产品中固碳的积极承认。如果有人提议立法解决气候变化问题，我们支持联邦行动，而不是各州的具体解决方案。我们支持实现以下所有目标的气候政策:
- 认识到管理，生产森林和木材产品是气候变化解决方案的一部分manbetx apk手机版
- 承认生物质排放的二氧化碳是碳中性的
- 建立一个强大的基于市场的计划，允许通过重新造林，造林，避免森林制品，收获的木制品和森林管理项目来信用碳的隔离和储存碳的信贷manbetx apk手机版
- 为减少温室气体排放或增加大气二氧化碳封存的早期行动(如过去十年采取的行动)提供信用
- 确保能源密集型制造商不会处于竞争劣势
- 清洁空气和水政策，包括对生产过程和森林管理活动的影响
- 绿色建筑方案、标准和对木材和林产品可持续属性的认可，包括大规模木材建筑
- 保护，进入，北方森林和保护驯鹿在加拿大
- 认可所有可信的森林认证标准
我们既遵守有关游说的法律的文字规定，也遵守其精神规定。我们的管理人员定期接受有关现行法律和做法的培训，我们与各级政府官员公平、诚实地合作。我们是100多个地方、地区、省和国家协会的成员;我们的一些主要协会列在GRI指数102 - 13．
一些州允许公司直接为州和地方办公室的竞选和投票活动捐款。我们按照州和地方的要求将这些捐款归档。我们还赞助美国惠好政治行动委员会，该委员会向符合条件的股东、员工和公司董事会征集自愿捐款。WPAC的捐款报告提交给联邦选举委员会，我们在年度报告中提供了WPAC政治捐款的摘要。我们每年在我们的GRI指数415 - 1．
为我们的业务做出正确的决定需要了解风险。我们使用严格的流程来管理我们的环境、安全、社会和公共政策风险，以便我们的领导者和员工能够做出安全和知情的决定。
我们的年度企业风险评估评估各种风险发生的可能性，确定对公司潜在影响的大小。在我们首席合规官的指导下，在管理团队其他成员的协助下进行分析，并由我们的董事会审查。我们在每年的年报中分享我们的业务和行业风险。
我们定期进行内部审核，以确保符合环境、安全、财务、披露和其他规定;自愿的标准;以及我们公司的政策。当发现不合规问题时，我们制定、实施并跟踪纠正措施计划，以确保及时解决。
独立的公共会计师事务所持续审核我们的会计流程，财务报告和内部控制。
我们还致力于通过一个项目来管理网络安全风险，该项目包括信息安全培训、系统测试、对我们的IT控制进行测试和审计，并将我们的项目与美国国家标准与技术网络安全框架协会(National Institute of Standards and Technology cybersecurity Framework)保持一致。了解我们如何管理网络安全风险．
我们维护和定期更新指导我们业务的其他公司政策，通知我们的员工并帮助管理我们所识别的风险，包括以下内容：
我们关注环境管理，因为我们的长期成功依赖于健康、可持续的树木供应——这是正确的事情。我们还依赖与社区的牢固关系，因为他们的支持和成功使我们能够继续运营。也许最重要的是，我们依赖于源源不断的多元化和有才华的人才，他们乐于加入我们的团队，并在我们的公司建立一个有回报的职业生涯。
为了确定可持续发展战略和报告中哪些内容是重要的，我们考虑了这些主题对我们公司的相关性，以及这些主题如何影响我们创造价值的能力。例如，我们在哪里运营，我们生产什么，我们雇佣谁，这些都是与我们公司相关的话题。我们如何实施可持续的森林管理，如何吸引投资者和员工，以及如何制造和销售我们的产品，都影响着我们创造价值的能力。万博电竞我们在全年中征求利益相关者的反馈，并每年审查我们的评估，以确保确定的主题仍然是相关的，重要的，并与我们全公司的企业风险评估一致。
我们是一家综合性的林产品公司，主要是直接销售给其他公司。我们不会将产品的制造或森林的管理外包出去。这意味着我们的大多数话题只在公司范围内有意义。当我们依赖于我们自身边界之外的实体时，我们会在本网站的可持续发展和商业部分的相关部分讨论我们与这些供应商的关系。
我们只在网上分享我们的可持续发展业绩。我们网站的这一部分每年更新，并作为我们公司的可持续发展报告。